L’Impact Score est un référentiel construit pour toutes les organisations, quels que soient leur taille, secteur, statut ou niveau d’engagement. Ainsi, il permet de cartographier son impact à 360° en vue d’améliorer sa démarche. Votre résultat sera un score noté sur 100, prenant en compte 20 indicateurs clés.
Ce référentiel commun et unique a été co-construit par 30 réseaux d’entreprises afin de publier en transparence leurs données d’impact, ce qui sera d’ici 2024 une exigence européenne.
Et vous, où en êtes-vous ?
L’Impact Score repose sur 5 piliers essentiels :
Tout d’abord, votre entreprise répond-elle à l’un ou plusieurs objectifs de développement durable (ODD) ? Mettez-vous l’impact au coeur de votre stratégie ? Comment régulez-vous vos achats ? Disposez-vous de labels, agréments ou certifications spécifiques ? Nous faisons le point sur l’ensemble de ces éléments.
Nous prenons en compte votre niveau d’inclusion des travailleurs éloignés de l’emploi et salariés issus de quartier prioritaire, l’égalité femmes-hommes et l’intégration des jeunes et des séniors.
Nous prenons en compte la mesure de votre impact carbone ainsi que sa réduction, votre rapport à la biodiversité et l’utilisation des ressources naturelles, ainsi que votre impact sur l’économie locale et circulaire.
Nous prenons en compte le niveau d’intégration des parties prenantes dans votre niveau de décision, la place des salariés au coeur de votre entreprise, la progression des salariés et la stabilité au travail.
Nous prenons en compte les écarts de rémunérations , les placements financiers responsables au ainsi que vos actions de mécénat.
Réaliser votre Impact Score demande un peu de préparation. Afin de gagner du temps, nous vous proposons 2 outils pour préparer votre démarche. Toutes vos réponses seront enregistrées. Vous pourrez à tout moment reprendre votre questionnaire là où vous vous êtes arrêtés.